On recrute un·e chef·fe de projet basé·e à Lyon

Contexte du projet

Le projet BioFlor+ vise à contribuer à la préservation des écosystèmes exceptionnels de São Tomé-et-Príncipe tout en consolidant les bases du développement territorial durable, inclusif et résilient. Il s’appuie sur une logique intégrée articulant (i) un diagnostic territorial et une concertation multi-acteurs reliant filières, biodiversité et dynamiques de déforestation/dégradation, (ii) une facilité de financement de micro-projets à fort impact environnemental et social, orientée vers une trajectoire « zéro déforestation » et (iii) un volet de formation, recherche appliquée et production de données pour renforcer les compétences locales et les capacités de pilotage des institutions et des filières.

Mission

Le·La chef·fe de projet est responsable de la mise en œuvre opérationnelle du projet et de l’atteinte de ses résultats, en assurant la coordination des activités et des partenaires. Il·Elle pilote la planification, le suivi budgétaire et la production des livrables, et garantit la qualité du reporting technique et financier auprès des bailleur·euses.

Il·Elle veille à l’intégration transversale des exigences environnementales et sociales, ainsi qu’à la cohérence entre diagnostics, analyses des besoins, concertations et mise en œuvre des activités. Il·Elle développe et anime les partenariats institutionnels et privés.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 (ou équivalent) en agronomie, foresterie, environnement/biodiversité ou développement rural
• Expérience : au moins 3 ans d’expérience, idéalement en gestion de projets (ONG, bureau d’études, organisation internationale), de préférence en Afrique ou en contexte tropical
• Compétences techniques : bonne compréhension des enjeux forêts–biodiversité–agriculture et des approches territoriales, agroforestières et de conservation intégrée. La maîtrise des outils SIG/télédétection n’est pas indispensable, mais une culture des données et de la cartographie constitue un atout. Sensibilité aux enjeux de genre, d’inclusion et de participation communautaire
• Savoir-faire : capacités de coordination, d’organisation, de priorisation et d’animation de réunions et d’ateliers, y compris à distance. Solides compétences rédactionnelles et capacité à produire des livrables clairs et structurés
• Langues : français et portugais courants indispensables
• Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens pratique et orientation résultats. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à distance

Conditions de l’offre

• Statut cadre : convention collective Syntec
• Poste basé à Lyon avec déplacements réguliers à São Tomé-et-Príncipe (1/3 du temps)
• Type de contrat : Contrat a durée déterminée à temps plein
• Durée : 1 an minimum renouvelable
• Prise de poste : début avril 2026 souhaité
• Rémunération conformément à la grille salariale de Nitidae selon profil et expérience
• Temps de travail : forfait jour 214/an
• Autres avantages : complémentaire santé (prise en charge employeur 100%) et sur complémentaire santé obligatoire, chèques déjeuner à 11 € (prise en charge employeur 50%), abonnement transport public (prise en charge employeur 50%), forfait mobilité, primes vacances

Candidature

CV et lettre de motivation à envoyer par courriel à recrutementagro@nitidae.org avec pour objet « Candidature – CP BioFlor – [NOM – PRÉNOM] »

Date limite de candidature : 13 février 2026

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. Sans réponse de notre part, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Offre complète disponible ici